Обязательные нормативные акты для работодателей
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас стать участниками семинара, посвященного ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ЛОКАЛЬНЫМ НОРМАТИВНЫМ АКТАМ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ВОПРОСУ ЗА ЧТО НЕЛЬЗЯ ОШТРАФОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ, А ТАКЖЕ УЗНАТЬ КАКИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ НАВЯЗЫВАЮТ.
Спикерами семинара являются эксперты с многолетним стажем работы в Государственной инспекции труда в городе Москве Попова Юлия Геннадиевна и Агуреева Наталья Вадимовна.
В ходе нашей встречи будут рассмотрены такие вопросы:
- какие локальные нормативные акты должны быть у работодателя ОБЯЗАТЕЛЬНО, а какие он может принимать по желанию. Наличие каких локальных нормативных актов может нарушать требования действующего законодательства;
- какая существует разница между локальным нормативным актом работодателя и данными, содержащимися в локальном нормативном акте /Положении;
- как не допустить нарушения, часто выявляемые в ходе надзорных мероприятий при рассмотрении вопросов, связанных с содержанием и действием локальных нормативных актов;
- разберем порядок составления каждого из обязательных локальных нормативных актов для каждого работодателя, обсудим какие разделы обязательны к внесению в локальные нормативные акты, а КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ПОМОГУТ ИЗБЕЖАТЬ СПОРНЫХ СИТУАЦИЙ И ВОСПОЛНИТЬ ПРОБЕЛЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;
и многие другие.
Семинар пройдёт в НОЧУ ДПО "МОСДОР", по адресу: г. Москва, ул. Артюхиной, д. 6, корп. 1.
Дата проведения: 25.04.2019, 04.06.2019, 08.08.2019, 10.10.2019, 05.12.2019 г.
Сбор участников: 10:15
Начало семинара: 10:30.
Окончание семинара: 17:50
Стоимость участия в семинаре: 9600 рублей с человека. При участии нескольких представителей одного юридического лица предоставляется скидка 15 % для второго и последующего участников. Участникам от компаний, заключивших договоры с НОЧУ ДПО "МОСДОР", а также НОЧУ ДПО "АВТОДОР" предоставляется скидка 20% от установленной стоимости обучения (скидки не суммируются). Телефон для оформления заявок: 8(499)179-66-45, адрес электронной почты popovayg@ukkmosdor.ru
С уважением, НОЧУ ДПО "МОСДОР"
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. ЗА ЧТО НЕЛЬЗЯ ОШТРАФОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. КАКИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ НАВЯЗЫВАЮТ
- Что такое локальный нормативный акт организации. Зачем локальные нормативные акты работодателям? Что работодатель может прописать в своем локальном нормативном акте, а что нет (штрафы, покупка средств индивидуальной защиты, предоставление данных о семье, сдача оригиналов документов об образовании и так далее).
- Определяем ПОЛНЫЙ перечень ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ локальных нормативных актов для работодателя.
- Какие требования закона, подзаконных нормативных правовых актов, а также отраслевых (межотраслевых) соглашений необходимо учитывать при разработке и утверждении локальных нормативных актов работодателю. Как действуют нормы локальных актов работодателя, противоречащие требованиям действующего законодательства.
1. Правила внутреннего трудового распорядка: что это за документ? Какие сферы жизни работника должен регулировать данный локальный нормативный акт. За что чаще всего штрафуют работодателей Инспекция труда и какие штрафы стоит обжаловать.
2. Положение об оплате труда. Что такое штатное расписание? Какие вопросы должны быть внесены в данный документ и почему? За что чаще всего штрафуют работодателей Инспекция труда.
3. Положение о защите персональных данных. Надо ли руководствоваться 152-ФЗ «О защите персональных данных» при подготовке проекта Положения о защите персональных данных? Где граница надзора Гострудинспекции, Прокурора и Роскомнадзора, в части защиты персональных данных работников.
4. Положение о системе управления охраной труда. Почему и когда оно стало обязательно для работодателя? Что обязательно должно быть прописано в Положение о системе управления охраной труда на предприятии. Нужна ли Политика организации охраны труда на предприятии если есть Положение о системе управления охраной труда?
5. Коллективный договор. Кому и зачем нижем коллективный договор. Стороны социального партнерства: работники и работодатель. Если стороны социального партнерства приняли решение заключать коллективный договор, то что должно быть приложением к нему. Нужно ли регистрировать коллективный договор и на кого будут распространяться его нормы.
6. Положение о нормировании. Для кого такой локальный нормативный акт является обязательным? Что такое нормы труда?
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА: Рассказать какие локальные акты нужны каждому работодателю и чем они могут ему помочь в спорных ситуациях, а также о наиболее распространенных ошибках, выявляемых в ходе надзорных мероприятий.
РЕЗУЛЬТАТ СЕМИНАРА: Участники семинара получат практические навыки составления локальных нормативных документов, смогут под новым углом взглянуть на действующие в их компаниях правила и Положения, а также задать интересующие их вопросы, ознакомиться с судебной и надзорной практикой.
ДЛЯ КОГО РЕКОМЕНДОВАН СЕМИНАР: Для работников отдела персонала (кадров), специалистов по охране труда и юристов по трудовому праву.
